Die Auto Wehntal entwickelt sich mit dem Markt weiter. Mit Carlo Sulzer als Geschäftsführer setzt sich eine langfristige Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse fort – aber es gibt auch neue Impulse: Teamspirit ist gefragt für konkrete Wachstumspläne.
Das Thema Elektromobilität ist überall zu lesen. Wir von der Autowehntal unterstützen jeden Automobilbesitzer, egal ob Elektro- oder Kraftstoffmotor. Uns ist es wichtig, Sie wissen zu lassen, dass wir sie in jedem Fall für Sie da sind.
Wachstum ist ein sehr aktuelles Thema bei Autowehntal. Auf lange Frist ist es unser Ziel, das Geschäft auszubauen und uns selbst weiterzuentwickeln. Durch eine Expansion wollen wir unser Marktgebiet erweitern.
Geschäftsführung ist mehr als nur ein Vorgesetzter zu sein
In einer guten Führungsposition sind unterschiedliche Kompetenzen gefragt, die Werte, welche verkörpert werden müssen, sind laut Carlo Sulzer: «Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz, Fairness und Vertrauen.»
Die Teambildung und die exakte Festlegung der Ziele in der Unternehmensstrategie, dürfen dabei nicht fehlen. Dazu wird ein motiviertes Team benötigt, welchem den nötigen Rückhalt geboten wird. Die Ziele sollen als ein grosses Ganzes in enger Zusammenarbeit erreicht werden.
Neben der Geschäftsabwicklung gibt es für Carlo Sulzer noch viel mehr, was für Ihn zum erfolgreichen Führen eines Unternehmens dazu gehört. Ihm ist wichtig, dass seine Mitarbeitenden Spass an der Arbeit haben. Er will für ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit sorgen und so die Motivation und den Zusammenhalt im Team stärken. Zusammen soll das Team-Autowehntal die Weiterentwicklung des Betriebs vorantreiben.
Nur das Beste für Sie
Carlo Sulzer möchte die individuelle Mobilität jedes Kunden auf einem Spitzenniveau gewährleisten können. Seine Passion ist es, die Kunden bei jedem Besuch aufs Neue zu überraschen und zu begeistern. Er ist erst zufrieden, wenn er Ihnen mit einem Lächeln im Gesicht ein auf Wiedersehen wünschen kann.
Traditionell weiterentwickelt
Die Autowehntal an sich, soll nicht gross verändert werden, sondern traditionell weitergeführt werden. Trotzt der Beibehaltung der Werte, will er jedoch den Betrieb auf einem hohen Niveau weiterentwickeln. Jeden Tag wird das Beste aus seinen Mitarbeitenden und ihrer Qualität an der Arbeit herausgeholt. Das zeigen auch die positiven Rezensionen die wir von unseren zufriedenen Kunden erhalten haben.
Carlo Sulzer:
«Ich gebe jeden Tag mein Bestes in unseren Segmenten, damit wir für Sie makellos abliefern können.